Change Begleitung

Warum Rollenklarheit und Sinnorientierung gerade jetzt – im Zeitalter von KI – unverzichtbar sind

Wir finden und fordern Veränderung, Transformation allerorten, und in für viele überfordernder Geschwindigkeit. Arbeitsplätze verändern sich, viele fallen weg. Neuorientierung ist an vielen Stellen notwendig. KI verändert die Arbeitswelt rasant. Analysen, Feedback, Lerninhalte – vieles wird künftig automatisiert. Doch dort, wo es um Führung, Identität und Sinn geht, stößt KI an klare Grenzen.

Denn: Führung ist mehr als Information. Führung ist Resonanz.
Es geht um innere Haltung, gelebte Werte, emotionale Sicherheit – und das echte Erleben von Selbstwirksamkeit.

Genau hier setzt meine Arbeit an:
Ich begleite (vor allem) Frauen in Führung dabei, ihre Rolle klar und wirksam zu gestalten, ihre Werte sichtbar zu leben und ihre Führung aus Sinn und Stärke zu entwickeln. Mit ihrer ganzen Menschlichkeit. Ich nenne mich „Selbstermächtigungskomplizin“, weil ich Frauen ermutige, ihre als „typisch weiblich“ konnotierten Fähigkeiten in ihrem Arbeitsalltag voll in die Waagschale zu werfen. Denn sie sind eine wertvolle Ergänzung zu dem, was ohnehin vorherrschend ist.

Das Ergebnis:

  • mehr Selbstvertrauen und Durchsetzungskraft,
  • Führung mit Leichtigkeit statt Erschöpfung,
  • spürbar mehr Wirkung für die Organisation,
  • geringere Fluktuations- und Burnout-Kosten,
  • und eine Führungskultur, die auch im KI-Zeitalter menschlich bleibt.

Denn Technik, Programme & KI können viel – aber nicht das, was uns als Menschen ausmacht:
Verbindung, Sinn und die Kraft, als Führungspersönlichkeit sichtbar zu wirken.

Genau hier liegt meine Wirksamkeit:
In der echten Begegnung entsteht ein Resonanzraum für vertrauensvollen Austausch, für Wachstum und Entwicklung. Ich verbinde systemische Rollenklarheit, sinnorientierte Führung und Solidarität unter Frauen zu einem Angebot, das Unternehmen heute mehr denn je brauchen.

Rollenklarheit macht mutig.

Sinn macht stark.

Führung aus beidem macht zukunftsfähig.

Systemisches Coaching und Gestaltpsychologie bilden meinen Schwerpunkt. Workshops für Klarheit in der Führung und female Empowerment sind ein Teil des Prozesses für Führungsstärke durch Klarheit.

Das Methodenrepertoire beinhaltet neben klassischer Führungskräfteentwicklung auch OE, Konzeption und Moderation sowie in den Vertiefungs-Retreats szenische Inszenierungsarbeitsarbeit bzw. Psychodrama, Körperarbeit, Achtsamkeitspraxis und Entspannungstraining.

Susanne Schwalme: Change Begleiterin, ErMUTigerin und Selbstermächtigungskomplizin

Berufliche Orientierung

Wenn Werte, Purpose, der persönliche Zugang zu Sinnhaftigkeit bearbeitet wird, kommt eine Klarheit in einen Menschen, der seine Kraft stärker wirksam sein lässt. Ohne all das ist eine Führungskraft wie auf sandigem Boden unterwegs. Es wirkt rutschig, oder man sinkt ein. Klarheit schafft festen Boden unter den Füße.  Zum Beispiel durch eine Klärung der Hauptaufgaben, Verantwortlichkeiten und auch der Grenzen.

Klarheit ist wie ein Fundament

Klare Ansagen werden möglich. Entscheidungen können (schneller) getroffen werden. Lösungsorientierung wird plötzlich attraktiv. Kommunikation läuft flüssiger, weil authentischer. Die Fähigkeit zum Perspektivwechsel nimmt zu.

Der Selbstkontakt wird besser. Konflikte können ausgetragen werden, anstatt weiter zu schwelen. Menschen erleben mehr Verbindung. Verbindung sorgt für Wohlbefinden und Gesundheit. Führung wird klarer und leichter. 

Begleitung durch Krisenzeiten

Als Gestaltpsychologin bin ich auch für akute Konfliktfälle, persönliche Krisen meiner KlientInnen und konkrete Praxisberatung für herausfordernde Situationen im Arbeitsalltag ansprechbar.

Mut kann man lernen.

Nachhaltige Transformation, und auch ganz „normale“ Veränderung braucht Mut. Mut kann ein Mensch lernen, und auch ein System. Das weiß ich aus eigener Erfahrung und auch aus meiner Zeit als Leiterin der „Heldenreise“. Viele Jahre habe ich Gruppen durch diese intensive Transformationsritual begleitet. 

Jeder Held und jede Heldin, die den Ruf zum Aufbruch, zur Veränderung und zum Wachstum verspürt, muss sich auch den eigenen Ängsten, hinderlichen Glaubenssätzen stellen. Und sie überwinden. Erst hinter dieser Schwelle wartet das Neue.

Gerne begleite ich Sie heraus aus Ihrer Komfortzone, hinein in das Frische, hinein in Ihre eigene Klarheit.

 

Schreiben Sie mir: info@coachingbamberg.de